Πώς να εξηγήσετε μια απόλυση κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας

Περιεχόμενο

• στάδια
• Μέθοδος 1 Απαντήστε στις δύσκολες ερωτήσεις
• Μέθοδος 2 Ελαχιστοποιήστε τη σημασία της απόλυσης

Σε αυτό το άρθρο: Απάντηση σε δύσκολες ερωτήσειςΜε τον καθορισμό της σημασίας της απόλυσης14 Αναφορές

Εάν απολυθήκατε από προηγούμενη δουλειά, μπορεί να φοβηθείτε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης γιατί πρέπει να εξηγήσετε τις περιστάσεις του περιστατικού σε πιθανούς νέους εργοδότες. Πρέπει να συμπεριφέρεσαι με τέτοιο τρόπο ώστε να μην χάνεις το πρόσωπο, αλλά ταυτόχρονα να μην παγιδεύεις σε ψέμα. Όποια και αν είναι η αιτία της απόλυσης σας, είναι σημαντικό να μιλάς ειλικρινά και με αυτοπεποίθηση. Θα μάθετε επίσης να μετατρέψετε μια αρνητική κατάσταση σε κάτι θετικό, ώστε ο συνέντευξη να μην αποδίδει μεγάλη σημασία στην προηγούμενη απόλυση σας.

στάδια

Μέθοδος 1 Απαντήστε στις δύσκολες ερωτήσεις

1. Να είστε ειλικρινείς. Όταν ένας συνέντευξη σας ρωτά γιατί άφησατε την τελευταία σας δουλειά, το καλύτερο που έχετε να κάνετε είναι να είστε ειλικρινείς. Η εκπόνηση μιας ιστορίας θα δώσει την εντύπωση ότι είστε ανεύθυνοι και αναξιόπιστοι.
   • Σκεφτείτε τι θα μπορούσε να πει ένας πρώην εργοδότης για σας εάν έλαβε κλήση από τον υπεύθυνο προσλήψεων για να ελέγξετε το ιστορικό σας. Είναι πολύ σημαντικό να μην αναφέρουμε κάτι που μπορεί να συμβαδίσει με αυτό που είπε ο πρώην προϊστάμενος σας. Θα πρέπει να αναλάβετε τις ευθύνες σας εάν απολυθείτε για κακή συμπεριφορά αντί για ψέμα και πείτε ότι κάνατε την απόφαση να φύγετε από την εταιρεία.
   • Επιπλέον, κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, είναι πολύ σημαντικό να απαντήσετε στις ερωτήσεις που σας τέθηκαν. Θα ήταν πιο ύποπτη μόνο αν προσπαθήσατε να τις αποφύγετε ή εάν θέλετε να αλλάξετε το θέμα.

2. 
   

   
   
   
   Προσέξτε τα γεγονότα. Αποφύγετε την υπερβολική αντίδραση όταν εξηγείτε τον λόγο της απόλυσης σας, ακόμα και αν αυτό δημιουργεί πάντα έντονα συναισθήματα. Αντ 'αυτού, περιγράψτε συνοπτικά τα γεγονότα που οδήγησαν στην κατάργησή σας.
   • Με την καταγραφή των γεγονότων, αυτό θα σας βοηθήσει να μην δώσετε την εντύπωση ότι δικαιολογείτε τον εαυτό σας. Η ανάληψη ευθύνης για την παραίτησή σας είναι σημαντική, αλλά η δικαιολογία σας για τη στάση σας κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας μπορεί να σας κάνει να φανείτε απελπιστική.
   • Αντί να λέει: "Ο προϊστάμενος μου ήταν πολύ ενοχλητικός για μένα και δεν μπορούσα να αντέξω τόσο μεγάλη πίεση. Έτσι, κατέληξα να κάνω λάθη τα οποία, ξέρω, είναι πολύ σοβαρά, "εκφράζετε τον εαυτό σας με αυτούς τους όρους:" Το ύφος της δουλειάς μου ήταν πολύ διαφορετικό από αυτό του πρώην αφεντικού μου. Σε αντίθεση με αυτόν που αγαπά τις πιέσεις των τελευταίων λεπτών, προτιμώ να προετοιμαστώ για έργα. Για τον λόγο αυτό, δεν μπορούσα πάντα να παράγω τα αποτελέσματα που ήλπιζε. "

3. 
   

   
   
   
   Μην κατηγορείτε κανέναν για την πυροδότηση. Είναι απίθανο ένας πιθανός εργοδότης να σας πιστεύει εάν απορρίψετε το λάθος της απόλυσης σας αποκλειστικά στον πρώην εργοδότη σας, χωρίς να αναλάβετε προσωπική ευθύνη.Βεβαιωθείτε ότι έχετε αναλάβει το ρόλο σας σε όσα συνέβησαν, αν μόνο για να πείτε ότι η προσωπικότητά σας δεν ταιριάζει με την κουλτούρα της εταιρείας ή τις απαιτήσεις της συγκεκριμένης δουλειάς.
   • Μην λέτε κάτι τέτοιο: "Όλοι οι εργαζόμενοι παραβίαζαν τις εταιρικές πολιτικές από καιρό σε καιρό, αλλά κανείς δεν πιάστηκε. Ήταν μόνο θέμα κακής τύχης για την περίπτωσή μου. Το να κατηγορείτε τους άλλους για τα λάθη που έχετε κάνει θα δείξει μόνο τους μεγάλους σας αέρα και την ανευθυνότητα σας.
   • Επίσης, μην ασχολείστε με τα λάθη σας! Αναφέρατε τα σύντομα και κάνετε πιο θετικά σχόλια.

4. 
   

   
   Αποφύγετε να διαμαρτύρονται. Όποια και αν είναι οι περιστάσεις, οι αρνητικές παρατηρήσεις για έναν πρώην εργοδότη κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης δεν θα είναι ποτέ καλή ιδέα.
   • Προσπαθήστε να παραμείνετε ήρεμοι και συγκεντρωμένοι, ακόμη και αν είστε ακόμα πολύ θυμωμένοι για την εκτόξευση: δεν θέλετε να δώσετε την εντύπωση ότι είστε ανυποψίαστο άτομο.

5. 
   

   
   Αποφύγετε λεπτομέρειες για αδικαιολόγητη απόλυση. Ακόμα κι αν νομίζετε ότι έχετε υποστεί διακρίσεις, μιλάτε με έναν υπεύθυνο στρατολόγησης σχετικά με την πρόθεσή σας να υποβάλετε καταγγελία κατά του πρώην αφεντικού σας δεν είναι ποτέ καλή ιδέα. Αν και τεχνικά, μια επιχείρηση δεν μπορεί να αντέξει οικονομικά να πυρπολήσει κάποιον για αυτόν τον λόγο, τέτοιες συνθήκες μπορούν να χρησιμεύσουν ως προειδοποιητικό σήμα σε έναν πιθανό εργοδότη. Αποφύγετε να δώσετε στον μελλοντικό εργοδότη σας λόγο να πιστεύετε ότι θα τον προκαλέσετε νομικό πρόβλημα στο μέλλον.

6. 
   

   
   Αποδείξτε ότι έχετε μάθει από τα λάθη σας. Μόλις αναγνωρίσετε τι πήγε στραβά στην τελευταία σας δουλειά, πρέπει να δείξετε ότι έχετε μάθει από αυτήν την εμπειρία. Εξηγήστε πώς έχετε ωριμάσει από τότε και πώς θα ενεργούσατε σε παρόμοια κατάσταση, αν συνέβαινε ξανά.
   • Αν έχετε απολυθεί για παραβίαση των πολιτικών της εταιρείας, πείτε κάτι σαν αυτό: "Εκείνη την εποχή, δεν ήξερα ότι οι παραβιάσεις θα λαμβάνονται σοβαρά υπόψη, αλλά αυτό το περιστατικό με έκανε πιο επαγγελματικό και σεβασμό. Κατανοώ τη σοβαρότητα των ενεργειών μου και ως εκ τούτου, σέβομαι επίσης την κοινωνία, την κενή θέση και όλες τις ευθύνες που συνοδεύουν. "
   • Καταστήστε σαφές ότι δεν θα κάνετε τα ίδια λάθη.
   • Μην επικρίνετε τον εαυτό σας πάρα πολύ, καθώς αυτό θα μπορούσε να σας δώσει μια εικόνα ανασφάλειας και απελπισίας για να ολοκληρώσετε τη δουλειά. Προσεγγίστε τα διδάγματα που αποκτήσατε με ένα λεπτό και θετικό τόνο, αλλά μην επιπλήξετε τον εαυτό σας για ψευδή σεμνότητα: πωλήστε τον εαυτό σας ως καλό επαγγελματία αντί να υποτιμάτε τον εαυτό σας.

7. 
   

   
   Περάστε τις αρνητικές πτυχές με θετικά σημεία. Αν πρέπει να πείτε κάτι αρνητικό για να εξηγήσετε την απόλυση σας, βεβαιωθείτε ότι περιβάλλετε αυτή τη δήλωση με θετικά σχόλια για να αποφύγετε τη μαύρη ζωγραφική.
   • Για παράδειγμα, εάν απολύθηκε επειδή δεν συνεργάστηκε πολύ καλά με άλλους υπαλλήλους, πείτε ότι ανάμεσα σε δηλώσεις σχετικά με τον ενθουσιασμό σας για καλή δουλειά και τα διδάγματα που μάθατε από την εργασία σας ως ομάδα.

8. 
   

   
   Δώστε προσοχή στην προηγούμενη εργασιακή εμπειρία σας. Εκείνοι που απολύθηκαν μία φορά και έχουν καλή επαγγελματική εμπειρία πρέπει να επικεντρωθούν στα προηγούμενα επιτεύγματά τους, επισημαίνοντας ότι αυτή η απόλυση ήταν μια εξαίρεση στην καριέρα τους.

Μέθοδος 2 Ελαχιστοποιήστε τη σημασία της απόλυσης

1. 
   

   
   Μην ντρέπεστε για απολύσεις. Η παύση δεν είναι η ίδια με την απόλυση. Δεν εξαρτάται τόσο από την παραγωγικότητά σας όσο από την κερδοφορία της ίδιας της εταιρείας και το άτομο που σας ερωτάει το γνωρίζει. Αν έχετε απολυθεί, προσπαθήστε να μην ανησυχείτε υπερβολικά για αυτό που σκέφτεται.
   • Διευκρινίστε ότι η παραίτηση προκλήθηκε από μια αναδιάρθρωση, όπως "η θέση μου απομακρύνθηκε" ή "η εταιρεία απέλυσε πολλούς υπαλλήλους λόγω οικονομικών προβλημάτων. "

2. 
   

   
   Μην είσαι πολύ σκληρός για τον εαυτό σου. Ακόμη και αν η απόλυση προκλήθηκε από κάποιο λάθος, είναι σημαντικό να μην βασανίσετε τον εαυτό σας για αυτόν τον λόγο, καθώς αυτή η συμπεριφορά θα έχει αρνητικό αντίκτυπο στην αυτοπεποίθησή σας, η οποία από πλευράς δυνητικού εργοδότη θα μοιάζει έλλειψη αρμοδιότητας.

3. 
   

   
   Συζητήστε με το πρώην αφεντικό σας. Ανάλογα με τον τρόπο λήξης της επαγγελματικής σας σχέσης, θα μπορούσε να σας βοηθήσει. Γι 'αυτό, μιλήστε με τον πρώην επόπτη σας και ρωτήστε τον αν μπορεί να σας γράψει μια συστατική επιστολή για να σας βοηθήσει να βρείτε μια νέα δουλειά. Μπορεί ακόμα να έχει κάποια θετικά πράγματα να πει για εσάς, ακόμα κι αν σας έχει απολύσει, και αυτό θα σας βοηθήσει να δικαιολογήσετε τον τερματισμό με μια εξήγηση αποδεκτή από όλους τους εμπλεκόμενους.
   • Ίσως θα πρέπει να παραδεχτείτε τα δικά σας λάθη. Για παράδειγμα, αν έχετε απολυθεί λόγω έλλειψης αποτελεσματικότητας, αναγνωρίστε τα λάθη σας και εξηγήστε τι έχετε μάθει. Ο πρώην εργοδότης σας μπορεί να είναι πιο πρόθυμος να σας συστήσει αν νομίζετε ότι έχετε μάθει κάτι από αυτή την εμπειρία.
   • Ακόμη και αν δεν μπορείτε να λάβετε βοήθεια, μπορείτε πάντα να έχετε καλή αναφορά από έναν άλλο υπάλληλο της εταιρείας, οπότε μην διστάσετε να υποβάλετε αίτηση.
   • Πιθανώς δεν θα έχετε μεγάλη τύχη αν έχετε κάνει ένα σοβαρό λάθος, όπως η κλοπή της επιχείρησης ή η επίθεση σε έναν συνάδελφό σας.

4. 
   

   
   Διατηρήστε τις λεπτομέρειες για εσάς. Δεν είναι απαραίτητο να υποδείξετε τον λόγο για τον οποίο αφήσατε την τελευταία σας εργασία στο βιογραφικό σας σημείωμα ή σε συνοδευτική επιστολή, εκτός αν η ερώτηση αυτή αναφέρεται στη διαφήμιση. Και ακόμα κι αν ήταν, να είναι σύντομη και να μην πάει σε λεπτομέρειες. Μπορείτε να προσφέρετε να πείτε περισσότερα γι 'αυτό σε μια προσωπική συνέντευξη.
   • Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να είναι συνετό να εξηγηθεί ο λόγος της απόλυσης λίγο πριν τη συνέντευξη. Εναπόκειται σε εσάς να αποφασίσετε τι να κάνετε, αλλά να θυμάστε ότι είναι συνήθως καλύτερο να μιλήσετε προσωπικά παρά να περιγράψετε μερικές προτάσεις σε συνοδευτική επιστολή ή στην αίτησή σας.

5. 
   

   
   θέσει το βιογραφικό σας ενημερωμένο. Αν έχετε παραμείνει άνεργος εδώ και αρκετό καιρό μετά την εκτέλεσή του, μπορεί να ανησυχήσετε ότι αυτή η μακρά απουσία από την αγορά εργασίας δημιουργεί μια κακή εντύπωση. Αντί να λέτε ότι σε όλη αυτή την περίοδο δεν κάνατε τίποτα, δείξτε στον στρατογνώμονα ότι χρησιμοποιήσατε αυτή την περίοδο για να τελειοποιήσετε κάποιες επαγγελματικές δεξιότητες.
   • Εάν είναι δυνατόν, βελτιώστε την απασχολησιμότητά σας, αποκτώντας ένα νέο πιστοποιητικό ή δίπλωμα ή κάνοντας μερικά μαθήματα για να μάθετε νέες δεξιότητες.
   • Προσπαθήστε να εργαστείτε ως ανεξάρτητος σύμβουλος ή επαγγελματίας. Ακόμη και αν δεν έχετε πολλούς πελάτες, αυτή η εμπειρία θα γεμίσει το κενό και θα προβάλει μια εικόνα ηγέτη.
   • Ο εθελοντισμός είναι επίσης ένα άλλο σημαντικό πλεονέκτημα για το βιογραφικό σημείωμα, ειδικά εάν έχει οποιαδήποτε σχέση με τον επαγγελματικό σας τομέα.

6. 
   

   
   Υπερχείλιση με επαγγελματισμό. Κάντε μια πρόσθετη προσπάθεια να φανεί επαγγελματική, αν θέλετε ο στρατολογητής να μην δώσει ιδιαίτερη προσοχή στην απόλυση σας. Μην του δώσετε κανένα λόγο να αμφιβάλλετε για την ικανότητά σας να κάνετε καλή δουλειά.
   • Φροντίστε να ακολουθήσετε τις καλές πρακτικές κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας, να φορέσετε επαγγελματικά, να φτάσετε νωρίτερα και να θέσετε το τηλέφωνό σας σε σιωπηλή λειτουργία.
   • Επιπλέον, είναι πολύ σημαντικό να διερευνήσετε την επιχείρηση και να προετοιμάσετε τις απαντήσεις σε τυχόν ερωτήσεις που έχετε σχετικά με μια συγκεκριμένη βιομηχανία και απαιτήσεις εργασίας.

συμβουλή

• Εκφράζετε πάντα την ευγνωμοσύνη σας για τα διδάγματα που αντλήθηκαν από εμπειρίες του παρελθόντος, ανεξάρτητα από το πόσο τελείωσαν.
• Ο υπεύθυνος προσλήψεων θα έχει λιγότερους λόγους να υποψιάζεται ότι έχετε κάνει κάτι συμβιβασμό εάν συμπεριφέρεστε με θετικό και σίγουρο τρόπο.
• Μια απόλυση δεν είναι το τέλος του κόσμου, οπότε μην εγκαταλείπετε την προσπάθειά σας για την τέλεια δουλειά!