Περιεχόμενο
Σε αυτό το άρθρο: Δώστε ειδοποίηση σε έναν εργοδότηΠροβλέποντας μια ειδοποίηση σε έναν ιδιοκτήτηΑναφορές
Είναι πολύ είναι σημαντικό να παραμείνετε σε καλές συνθήκες με τον εργοδότη σας όταν εγκαταλείπετε τη δουλειά σας. Κάποια αφεντικά μπορούν ζήτηση αλλά αυτή η απαίτηση πρέπει να καλύπτεται από συμβατική ρήτρα. Στις περισσότερες περιπτώσεις, η ειδοποίηση είναι περισσότερο από ευγενική, αλλά επιτρέπει στον εργοδότη να βρει αντικαταστάτη προτού φύγετε. Σε κάθε περίπτωση, είναι προς το συμφέρον σας να ολοκληρώσετε την επαγγελματική σχέση σας με ευγένεια και ευγένεια. Σημείωση: Το νομικό μέρος εξαρτάται από τη χώρα διαμονής σας
στάδια
Μέθοδος 1 Δώστε ειδοποίηση σε εργοδότη
-
Ελέγξτε τη σύμβαση εργασίας ή την επιστολή απασχόλησής σας. Πριν αφήσετε τη δουλειά σας, προσπαθήστε να ξαναδιαβάσετε τη σύμβαση ή την επιστολή απασχόλησης που ενδεχομένως έχετε υπογράψει κατά την ανάληψη των καθηκόντων σας. Γενικά, αυτά τα έγγραφα περιέχουν διατάξεις σχετικά με τη σύναψη της σύμβασής σας. Συχνά, οι ρήτρες αυτές δεν υπερβαίνουν την ακόλουθη φράση: "η καταγγελία της παρούσας σύμβασης μπορεί να πραγματοποιηθεί κατόπιν αιτήματος οποιουδήποτε από τα μέρη, ανά πάσα στιγμή και για οποιονδήποτε λόγο. Ωστόσο, εάν ο εργοδότης σας έχει Αν έχετε κάνει οποιεσδήποτε απαιτήσεις για την αναχώρησή σας, βεβαιωθείτε ότι έχετε λάβει γνώση εκ των προτέρων για να βεβαιωθείτε ότι δεν παραβιάζετε τους όρους της σύμβασής σας.- Εάν δεν έχετε αυτά τα έγγραφα, μην χάσετε την ψυχραιμία σας. Ο εργοδότης σας πρέπει να έχει αντίγραφα. Λάβετε επαφή με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, τον προϊστάμενό σας ή οποιονδήποτε άλλο υπεύθυνο για τα αρχεία προσωπικού και ζητάτε αντίγραφα.
-
Μιλήστε στο αφεντικό σας προσωπικά. Να είστε ευγενικοί σε αυτόν, ακόμα κι αν νομίζετε ότι δεν το αξίζει. Με αυτήν την άμεση επαφή, θα δείξετε το σεβασμό σας για τον διευθυντή της γραμμής σας, καθώς και το ενδιαφέρον σας για τη δουλειά σας. Μια συζήτηση είναι πολύ πιο σεβαστή από μια ειδοποίηση που αποστέλλεται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή φωνής, οπότε είναι καλύτερο να το κάνετε αυτό, αν θέλετε να πάρετε μια καλή σύσταση από τον ηγέτη σας.- Παίξτε το παιχνίδι. Δεν είναι όλες οι δουλειές με όνειρα. Όταν δίνετε την ειδοποίησή σας και ακόμα κι αν δεν σας αρέσει η δουλειά σας, πρέπει να προσποιείτε ότι έχετε περάσει μια φανταστική στιγμή στην επιχείρηση. Μην υποκύπτεις στον πειρασμό να προσβάλεις τον εργοδότη σου ή τη δουλειά σου. Η ικανοποίηση που θα έχετε αυτή τη στιγμή δεν θα αξίζει τις δυσκολίες που θα αντιμετωπίσετε αργότερα, όταν θα εξηγήσει γιατί δεν μπορείτε να δώσετε αναφορές για αυτή τη δουλειά.
-
Εξηγήστε τους λόγους που σας οδήγησαν να αφήσετε τη δουλειά σας. Στην πραγματικότητα, εσύ δεν θα χρειαστεί για να διευκρινίσετε το λόγο της αναχώρησής σας, ωστόσο αν προετοιμάσετε ένα, θα διευκολύνει το αποχαιρετισμό σας με το αφεντικό σας και αργότερα με τους συναδέλφους σας. Οι λόγοι για την αναχώρηση δεν λείπουν: έχετε βρει μια εργασία που ανταποκρίνεται καλύτερα στις προσδοκίες σας, θα μετακινηθείτε ή θα σταματήσετε να εργάζεστε για λόγους υγείας. Αυτό είναι σημαντικό εσείς γνωρίστε τον εαυτό σας τον πραγματικό λόγο για την αναχώρησή σας.- Εάν παραιτήσετε επειδή είστε δυσαρεστημένοι από τη δουλειά σας, αντί να το δηλώσετε ανοιχτά, πείτε "αυτή η δουλειά δεν είναι καλή για σας" για να απαλλαγείτε από τα συναισθήματα του εργοδότη και των συναδέλφων σας. Όσο το δυνατόν περισσότερο, μην κόβετε τις γέφυρες κάνοντας ακατάλληλες παρατηρήσεις.
-
Ρωτήστε τον εργοδότη σας εάν πρέπει να κάνετε μια συγκεκριμένη ενέργεια πριν φύγετε. Μπορεί να σας ζητήσει να ολοκληρώσετε κάποια εργασία ή να εκπαιδεύσετε έναν συνάδελφό σας για να σας αντικαταστήσει ή να βοηθήσετε να βρείτε κάποιον που να σας αντικαταστήσει. Αντιμετωπίστε αυτά τα καθήκοντα σοβαρά και ευγενικά. Μην διστάσετε να κάνετε την εργασία πριν φύγετε, γιατί αν κάνετε την οδυνηρή μετάβαση στον εργοδότη σας, δεν θα σας δώσει καλές κριτικές. -
Επίσης θυμηθείτε να δώσετε γραπτή ειδοποίηση. Για ορισμένες εργασίες στις οποίες πραγματοποιούνται όλες οι επαφές μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή τηλεφώνου, όπως οι εργασίες τηλεργασίας, δεν θα μπορείτε να συναντήσετε προσωπικά τον προϊστάμενό σας. Σε άλλες θέσεις εργασίας, ο εργοδότης μπορεί, για διοικητικούς λόγους, να απαιτήσει γραπτή ειδοποίηση επιπλέον της προφορικής σας δήλωσης. Σε παρόμοιες περιπτώσεις, γράψτε μια επίσημη και καλά σταθμισμένη επιστολή παραίτησης, στη συνέχεια, δώστε την στον εργοδότη σας προσωπικά, διαφορετικά μπορείτε να την στείλετε σ 'αυτόν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μέσω ταχυδρομείου.- Στην επιστολή σας, εκφράστε τη λύπη σας για να σταματήσετε τη δουλειά σας, να εξηγήσετε τους λόγους και να προσφέρετε τη βοήθειά σας για να βρείτε ή να εκπαιδεύσετε έναν αντικαταστάτη. Υιοθετήστε ένα σεβασμό και επαγγελματικό ύφος και αποφύγετε πολύτιμες ή συναισθηματικές εκφράσεις για να πείτε αντίο. Μπορείτε να αφήσετε ελεύθερα τα συναισθήματά σας κατά τη διάρκεια προσωπικών συνομιλιών ή στην αλληλογραφία σας με τους συναδέλφους σας.
-
Ενημερώστε τον αρχηγό σας για την ημερομηνία της αναχώρησής σας αρκετά νωρίς. Όποτε είναι δυνατόν, αποφύγετε να αναγγείλετε απότομα στον εργοδότη σας την πρόθεσή σας να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας. Μια τέτοια συμπεριφορά θα ήταν προσβλητική. Επιπλέον, θα προκαλέσει προβλήματα και θα θέσει σε κίνδυνο τα μελλοντικά σας σχέδια απασχόλησης. Από την άλλη πλευρά, ο εργοδότης σας μπορεί να χρειαστεί να προσπαθήσει να βρει κάποιον που να σας αντικαταστήσει. Εάν δεν το κάνει, θα πρέπει να μειώσει ή και να σταματήσει προσωρινά τις δραστηριότητές του. Ακόμα κι αν μισείς τον προϊστάμενό σου, δεν μπορείς να συμπεριφερθείς σε αυτόν με τόσο άδικο και ανέντιμο τρόπο. Και ακόμη χειρότερα, μπορείτε να βλάψετε τους συναδέλφους σας αναγκάζοντάς τους να γεμίσουν το κενό που αφήνετε όταν φύγετε.- Επιπλέον, εάν αναγγείλετε απότομα την αναχώρησή σας στο αφεντικό σας, να είστε πρακτικά ασφαλής ότι δεν θα έχετε μια καλή σύσταση επιστολής, η οποία μπορεί να θέσει σε κίνδυνο τις πιθανότητές σας να βρείτε άλλη δουλειά στο μέλλον.
- Η σύμβασή σας μπορεί να περιέχει ρήτρα με ελάχιστη προθεσμία προειδοποίησης. Διαφορετικά, εφαρμόστε το συνηθισμένο δύο εβδομάδεςαπό τη στιγμή που υποβάλετε την παραίτησή σας μέχρι την ημέρα της αναχώρησής σας και γνωρίζετε ότι πρέπει να εργαστείτε κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.
- Σημείωση: Είναι καλό να ενημερώσετε πρώτα τον εργοδότη σας για την πρόθεσή σας να φύγετε. Με άλλα λόγια, ακόμη και αν οι συνάδελφοί σας είναι στενοί φίλοι, μην τους ενημερώνετε για την απόφασή σας να φύγετε πριν μιλήσετε με τον προϊστάμενό σας, επειδή φήμες πηγαίνουν γρήγορα σε ένα χώρο εργασίας και θα είστε πολύ αμήχανοι, αν σας ζητήσει ο προϊστάμενος ερωτήσεις σχετικά με την πρόθεσή σας να σταματήσετε τη δουλειά σας.
-
Ευχαριστώ τον προϊστάμενό σας. Αν σας άρεσε η παρουσία σας στην εταιρεία, δεν θα έχετε κανένα πρόβλημα να το κάνετε. Διαφορετικά, θα αναγκαστείτε να "προσποιηθείτε". Θα δείξετε καλή θέληση με το άτομο που σύντομα θα είναι ο πρώην εργοδότης σας.- Σε αυτό το σημείο μπορείτε ζητώ ο εργοδότης σας να κάνει μια καλή σύσταση ή να σας επιτρέψει να το αναφέρετε ως αναφορά στο μέλλον. Ωστόσο, να γνωρίζετε ότι ο εργοδότης σας δεν είναι υποχρεωμένος να δεχθεί το αίτημά σας.
- Όταν ζητάτε μια επιστολή αναφοράς ή αναφορές, βεβαιωθείτε ότι έχετε καθορίσει ότι αναζητάτε συστατική επιστολή θετικός, διαφορετικά ένα κακόβουλο αφεντικό μπορεί να δώσει στους δυνητικούς εργοδότες σας εχθρικά σχόλια για εσάς. Η έλλειψη συστάσεων είναι συνήθως καλύτερη από μια δυσμενής σύσταση.
-
Να είστε έτοιμοι να εγκαταλείψετε αμέσως τους χώρους. Να γνωρίζετε ότι ακόμη και αν έχετε δώσει την ειδοποίησή σας εγκαίρως, ο εργοδότης σας μπορεί να έχει προγραμματίσει να σας πυροβολήσει σύντομα ή ακόμα και αμέσως. Αυτό δεν είναι απαραιτήτως απόρριψη. Είναι πιθανό ότι ο εργοδότης σας δεν έχει άλλη δουλειά για εσάς ή ότι απλά θέλει να μην σας βλέπει να περιπλανηθείτε γύρω από τους συναδέλφους σας για να τους αποθαρρύνετε. Σε κάθε περίπτωση, προσπαθήστε να "γυρίσετε τις γωνίες" προτού ανακοινώσετε τα νέα. Συμπληρώστε σημαντικά έργα και τοποθετήστε τις υποθέσεις σας για να αποφύγετε μια ακατάστατη και ατελείωτη εκκίνηση.- Αν έχετε απολύσει πριν από τη λήξη της θητείας σας, ελέγξτε τη σύμβασή σας, επειδή ενδέχεται να δικαιούστε αποζημίωση αποχώρησης που αντιστοιχεί στο χρόνο που έχετε στην επιχείρηση.
Μέθοδος 2 Δώστε ειδοποίηση σε έναν κάτοχο
-
Ελέγξτε τη συμφωνία ενοικίασής σας. Συχνά, η περίοδος προειδοποίησης είναι η χρονική περίοδος μεταξύ του διακανονισμού δύο διαδοχικών μισθωμάτων. Πάρτε τη συμφωνία σας ενοικίασης και αναθεωρήστε τους όρους και τις προειδοποιήσεις και την αναχώρηση. Διαβάστε προσεκτικά αυτές τις διατάξεις πριν δώσετε την ειδοποίησή σας, καθώς θα σας βοηθήσουν να λάβετε την απόφασή σας. Για παράδειγμα, εάν η μίσθωσή σας είναι καθορισμένης διάρκειας, ο πρόωρος τερματισμός μπορεί να αποτελέσει καταχρηστική λύση της σύμβασης και θα είστε υπεύθυνος για το μελλοντικό μίσθωμα, τα έξοδα διαφήμισης κλπ. -
Στείλτε γραπτή ειδοποίηση στον ιδιοκτήτη σας. Σε αντίθεση με την ειδοποίηση προς τον εργοδότη, εσύ πρέπει να γράψτε μια γραπτή ειδοποίηση για να ενημερώσετε τον ιδιοκτήτη σας. Στην ειδοποίησή σας, αναφέρετε τα σημαντικά σημεία της ειδοποίησής σας, όπως τα ονόματα των ατόμων που απελευθερώνουν το ακίνητο, τη διεύθυνση του ακινήτου, τη νέα σας διεύθυνση και την ημερομηνία αναχώρησής σας.- Το ύφος της επιστολής σας πρέπει να είναι σοβαρό και επίσημο και να δίνει προσοχή στην ορθογραφία και τη γραμματική.
-
Καλέστε τον ιδιοκτήτη σας ή μιλήστε απευθείας μαζί του για να συζητήσετε τις ρυθμίσεις αναχώρησης. Όποτε είναι δυνατόν, προσπαθήστε να μιλήσετε ή τουλάχιστον να στείλετε e-mail στον ιδιοκτήτη σας, ώστε να ξέρετε τι πρέπει να κάνετε πριν φύγετε. Ο ιδιοκτήτης σας μπορεί να σας ζητήσει να επιστρέψετε τα κλειδιά σε μια συγκεκριμένη τοποθεσία την ημέρα της αναχώρησης. Μπορεί να χρειαστεί να καθαρίσετε τις εγκαταστάσεις πριν από μια συγκεκριμένη ημερομηνία, ακόμα κι αν αφήσετε μόνο αργότερα. Είναι καλύτερα να μην προσπαθήσουμε υποθέτω αυτά τα πράγματα, μιλήστε με τον ιδιοκτήτη σας το συντομότερο δυνατό. -
Υποσχεθήστε τον ιδιοκτήτη σας να καθαρίσει την περιοχή πριν φύγετε. Όταν μιλήσετε με τον ιδιοκτήτη σας, πείτε του ότι η επιστροφή, η περιουσία του θα είναι σε καθαρή κατάσταση αν δεν είναι τέλεια. Όταν φεύγετε από τις εγκαταστάσεις αφήνοντας τους σε καλή κατάσταση, αυξάνετε τις πιθανότητές σας να ανακτήσετε ολόκληρη την κατάθεσή σας. -
Προγραμματίστε μια επιθεώρηση του ακινήτου. Πριν από την παράδοση των κλειδιών, πολλοί ιδιοκτήτες απαιτούν μια αντιπαραβολή που πρέπει να παρακολουθήσετε. Είναι προς το συμφέρον και των δύο μερών. Ο ιδιοκτήτης σας θέλει να ελέγξει την κατάσταση του ακινήτου, να αντλήσει από την κατάθεση, τα χρήματα που χρειάζονται για επισκευές κ.λπ. Από την πλευρά σας, η παρουσία σας σας προστατεύει από τις ψευδείς δηλώσεις του ιδιοκτήτη σας σχετικά με την κατάσταση των χώρων, έτσι ώστε να μην επιστρέψετε την κατάθεσή σας. Όταν μιλάτε με τον ιδιοκτήτη σας, ορίστε την ημερομηνία της επιθεώρησης μαζί ώστε να μπορείτε να παρακολουθήσετε. -
Διαλέξτε να εισπράξετε την κατάθεσή σας. Συνήθως, όταν νοικιάζετε ένα ακίνητο, πληρώνετε ένα μεγάλο ομόλογο που συχνά ισούται με το μίσθωμα ενός μηνός. Η προκαταβολή επιστρέφεται κατά την αναχώρηση, μείον τα έξοδα αποκατάστασης των χώρων, εάν υπάρχουν, κλπ. Εάν έχετε φροντίσει το ακίνητο, θα πάρετε πίσω σχεδόν όλο το ποσό ή ακόμα και όλη την κατάθεσή σας.- Καθιστά σαφές στον ιδιοκτήτη σας ότι θέλετε να παραλάβετε την κατάθεσή σας κατά την αναχώρηση μετά την πληρωμή τυχόν επισκευών. Μην αγνοείτε αυτό το ερώτημα, αν και οι περισσότεροι ιδιοκτήτες είναι ειλικρινείς και δεν θα δυσκολευτούν να επιστρέψουν την κατάθεσή σας. Αλλά σε περίπτωση που ο εκμισθωτής σας είναι μυστικός, θα πρέπει να θέσετε εσείς αυτό το ζήτημα.
- Μην αφήνετε τον ιδιοκτήτη σας να αποφύγει την ερώτηση. Επιμείνετε και μην φοβάστε να έχετε μια ενοχλητική συνομιλία, αλλιώς θα δώσετε την ευκαιρία σε έναν μανιώδη ιδιοκτήτη να γλιστρήσει μακριά με τα χρήματα που έχετε κερδίσει σκληρά.