Πώς να εντυπωσιάσετε το αφεντικό του

Περιεχόμενο

• στάδια
• Μέρος 1 Να δουλεύεις καλά
• Μέρος 2 Επίδειξη επαγγελματισμού
• Μέρος 3 Ανάπτυξη καλών διαπροσωπικών δεξιοτήτων

Σε αυτό το άρθρο: Να κάνει κανείς τη δουλειά τουΈνας επαγγελματίας του επαγγέλματοςΑνάπτυξη καλών διαπροσωπικών ικανοτήτων5 Αναφορές

Εάν κατορθώσετε να εντυπωσιάσετε τον προϊστάμενό σας, θα είστε σε θέση να εγγυηθείτε τη σταθερότητα της δουλειάς σας και την πρόοδο στην καριέρα σας. Ωστόσο, πρέπει να είστε προσεκτικοί, προσεκτικοί και ειλικρινείς, ώστε να μην έχετε την εντύπωση ότι γλείφετε τις μπότες του αφεντικού σας.

στάδια

Μέρος 1 Να δουλεύεις καλά

1. 
   

   
   Εξοικονομήστε χρήματα για την εταιρεία. Η διαχείριση οποιασδήποτε επιχείρησης προσπαθεί να μειώσει όσο το δυνατόν περισσότερο το κόστος και να βρει πιθανές λύσεις για την αποφυγή οικονομικών προβλημάτων. Εάν μπορείτε να βρείτε μια χρήσιμη και αποτελεσματική ιδέα για να εξοικονομήσετε χρήματα και να συζητήσετε με τον προϊστάμενό σας, το ενδιαφέρον σας για την ευημερία της κοινωνίας θα σας βοηθήσει να κάνετε μια καλή εντύπωση.
   • Όταν έχετε ιδέες, μοιραστείτε τους με εμπιστοσύνη, χωρίς να είστε πολύ πιεσμένοι. Ρωτήστε πρώτα τον προϊστάμενό σας αν έχει λίγα λεπτά για να το αντικαταστήσει, αντί να περιμένει να είναι ελεύθερος να απαντήσει στο αίτημα. Εξηγήστε την ιδέα σας λεπτομερώς και απαντήστε σε τυχόν ερωτήσεις που μπορεί να έχει. Εάν δεν εγκρίνει, μην το πάρετε αρνητικά.

2. 
   

   
   
   
   Ξεχωρίστε όπως απαιτείται. Συγκεκριμένα, ρίξτε μια πιο προσεκτική ματιά στα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες του προϊσταμένου σας. Βελτιώστε τις δικές σας δεξιότητες σε περιοχές όπου ο διευθυντής σας δεν υπερέχει και σιγουρευτείτε ότι ξεχωρίζετε με παραγωγικό τρόπο, χωρίς να εμφανίζεστε αλαζονικά.
   • Η στάση σας δεν πρέπει ποτέ να υποδηλώνει ένα αίσθημα ανωτερότητας από την πλευρά σας. Πρέπει να αποδείξετε ότι οι προθέσεις σας απευθύνονται μόνο για το καλό του αφεντικού σας, όχι μόνο του δικού σας.

3. 
   

   
   Να είστε σταθεροί. Μπορεί να είναι μια επικίνδυνη κίνηση, αλλά αν το αφεντικό σας παρατηρήσει ότι είστε τόσο σίγουροι για τον εαυτό σας ότι είστε περισσότερο από ένα πρόσωπο που πάντα εγκρίνει την εξουσία, μπορεί να σας θεωρήσει ως κάποιον που μπορείτε να εμπιστευτείτε.
   • Οι απόψεις σας πρέπει πάντα να εξετάζονται προσεκτικά, ειδικά αν διαφωνείτε με τον προϊστάμενό σας. Ο καθένας έχει τη δική του γνώμη, αλλά αν θέλετε ο διευθυντής σας να σας τραβήξει σοβαρά, πρέπει να βρείτε τον χρόνο και την ενέργεια για να διαμορφώσετε ενημερωμένες ιδέες που θα λαμβάνουν υπόψη όλες τις πτυχές της κατάστασης.

4. 
   

   
   
   
   Πηγαίνετε πέρα ​​από αυτό που σας ζητείται να κάνετε. Μάστερ δεξιότητες και τα καθήκοντα που δεν είναι μέρος της δουλειάς σας, ειδικά όταν τέτοιες εργασίες μπορούν να σας βοηθήσουν και εσείς το αφεντικό σας.
   • Συγκεκριμένα, εστιάστε στα καθήκοντα που συχνά παραμελούνται από τους συναδέλφους σας. Ακόμα και η ανάληψη μικρότερων καθηκόντων μπορεί να είναι σημαντική εάν βελτιωθεί η παραγωγικότητα στον εργασιακό χώρο. Για παράδειγμα, όταν πηγαίνετε στην εργασία το πρωί, αναλάβετε την πρωτοβουλία να ρυθμίσετε τη θερμοκρασία κλιματισμού, ενεργοποιήστε την καφετιέρα ή οποιαδήποτε άλλη μηχανή μπορεί να χρειαστείτε όλη την ημέρα.
   • Επίσης, φροντίστε να αναλάβετε το προβάδισμα για να δεχτείτε έργα και καθήκοντα που είναι σε καλή κατάσταση και δεν βρίσκονται στο προφίλ εργασίας που προτάθηκε αρχικά. Όσο η εργασία είναι στη διάθεσή σας, θα δείξετε στον προϊστάμενό σας την ευελιξία και την προθυμία σας να συμβάλλετε στην επιτυχία της εταιρείας.

5. 
   

   
   Να είστε ειλικρινείς για το τι δεν μπορείτε να κάνετε. Εάν μια εργασία έχει υψηλότερο επίπεδο δυσκολίας από τις ικανότητες και την προηγούμενη εμπειρία σας, αναφέρετε απευθείας στον προϊστάμενό σας. Προσπαθήστε επίσης να δείξετε πάντα την επιθυμία σας να μάθετε, αλλά εάν οι τρέχουσες γνώσεις σας δεν είναι τόσο ισχυρές όσο σκέφτεται ο διευθυντής σας, πρέπει να τον πείτε έτσι ώστε να αποφύγετε πιθανά προβλήματα με την πάροδο του χρόνου.
   • Ομοίως, θα πρέπει πάντα να είστε ειλικρινείς για τα λάθη που κάνετε. Ποτέ μην προσπαθήσετε να κατηγορήσετε κάποιον άλλο ή να αποκρύψετε τα λάθη σας από το αφεντικό σας στο χώρο εργασίας.

6. 
   

   
   Ακολουθήστε την εξέλιξη των τάσεων στον κλάδο. Ο ανταγωνισμός μπορεί να είναι έντονος και, επομένως, για να εξασφαλιστεί η επιβίωση των επιχειρήσεων, είναι σημαντικό να ενημερώνεστε για τις εξελίξεις στον κλάδο σας. Όταν μαθαίνετε κάτι καινούργιο για τη βιομηχανία σας, μιλήστε με το αφεντικό ή τους συναδέλφους σας. Με αυτόν τον τρόπο, θα δείξετε το ενδιαφέρον σας για την επιτυχία της εταιρείας.

7. 
   

   
   Ετοιμάστε τον εαυτό σας. Προσπαθήστε να προετοιμαστείτε για το έργο που σας περιμένει πριν αρχίσετε. Εάν σχεδιάζεται μια επαγγελματική συνάντηση, συγκεντρώστε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες και πόρους πολύ πριν από τη συνάντηση. Επιπλέον, προτού εγκαταλείψετε το χώρο εργασίας, σκεφτείτε να οργανώσετε ό, τι χρειάζεστε για την επόμενη μέρα.

8. 
   

   
   Ρωτήστε σχετικές ερωτήσεις. Αν είστε νέος υπάλληλος, αυτό μπορεί να είναι ιδιαίτερα επωφελές. Κάνετε την απαραίτητη έρευνα σχετικά με την εταιρεία και την αποστολή σας προκειμένου να έχετε μια πλήρη εικόνα της δουλειάς του δυνατού. Αυτές οι πληροφορίες θα σας βοηθήσουν να ρωτήσετε τους διευθυντές σας σχετικά με την εργασία και την επιχείρηση ως σύνολο.
   • Από την άλλη πλευρά, είναι σημαντικό να μην τεθούν πολύ προφανείς ερωτήσεις. Εάν εκφράζετε αμφιβολίες ότι μπορείτε εύκολα να διαλυθείτε μόνοι σας, μπορείτε να δημιουργήσετε την εντύπωση ότι δεν έχετε την πρωτοβουλία να πραγματοποιήσετε έρευνα και να ενημερώσετε τον εαυτό σας χωρίς εξωτερική βοήθεια.

9. 
   

   
   Σημειώστε. Οι εκπαιδευόμενοι λαμβάνουν σημειώσεις ώστε να μπορούν να αναθεωρηθούν αργότερα και να κατανοηθούν καλύτερα. Ως υπάλληλος, θα πρέπει επίσης να σημειώνετε για μελλοντική αναφορά. Μια κατάσταση όπου δεν μπορείτε να κάνετε χωρίς αυτό είναι κατά τη διάρκεια συναντήσεων. Με αυτόν τον τρόπο, θα κάνετε το αφεντικό σας να καταλάβει πόσο προσεκτικός είστε και θέλετε να μάθετε όσο μπορείτε για το έργο σας.
   • Εάν είστε νέος υπάλληλος, θα πρέπει επίσης να σημειώνετε τις καθημερινές σας αποστολές και ευθύνες καθώς εξοικειώνεστε με την εργασία σας. Ίσως κανείς δεν θα παρατηρήσει, αλλά τα αποτελέσματα των προσπαθειών σας πιθανότατα θα ληφθούν υπόψη.

10. 
    

    
    Σεβαστείτε τις προθεσμίες σας. Τελειώστε την εργασία σας νωρίτερα, αν μπορείτε. Εάν σας ζητηθεί να ορίσετε μια προθεσμία, είναι καλύτερο να κάνετε μια μικρή υπερεκτίμηση για να φτάσετε εύκολα στον στόχο σας.
    • Αν υπερβάλλετε το χρόνο που χρειάζεστε, προσπαθήστε να μην το παρακάνετε. Για παράδειγμα, αν γνωρίζετε ότι μπορείτε να ολοκληρώσετε ένα έργο σε 3 ημέρες, μην πείτε στο διαχειριστή σας ότι χρειάζεστε 3 εβδομάδες. Εάν ολοκληρώσετε νωρίς, βεβαίως θα κάνετε μια καλή εντύπωση, αλλά μετά από λίγο, ο προϊστάμενός σας μπορεί να καταλάβει ότι υπερβαίνετε τις προθεσμίες σας και αρχίζετε να ορίζετε πιο κατάλληλες προθεσμίες.

11. 
    

    
    Μην απορρίπτετε μια εργασία. Παρά το μεγάλο φόρτο εργασίας, εάν ο προϊστάμενος σας αναθέτει μια αποστολή, αποδεχτείτε το. Εάν είναι απαραίτητο, τροποποιήστε το πρόγραμμά σας για να ολοκληρώσετε τις εργασίες ανάλογα με τη σημασία τους. Αν δεν είστε σίγουροι για τον επείγοντα χαρακτήρα μιας εργασίας, μπορείτε να ζητήσετε από το αφεντικό σας να σας βοηθήσει να δώσετε προτεραιότητα στον φόρτο εργασίας σας.
    • Η εξαίρεση σε αυτόν τον κανόνα αναφέρθηκε προηγουμένως σε αυτό το άρθρο: μην δέχεστε καμία αποστολή που απαιτεί μια δεξιότητα που δεν έχετε (ειδικά εάν υπάρχει μια προθεσμία). Εάν ειλικρινά πείτε στο αφεντικό σας ότι δεν έχετε αρκετή εμπειρία και εξακολουθείτε να αποφασίζετε να σας δώσετε τη δουλειά, θα πρέπει να εξετάσετε την αποδοχή του.

12. 
    

    
    Σεβαστείτε τις δεσμεύσεις σας. Όταν λέτε ότι μπορείτε να κάνετε κάτι, κάντε το. Τίποτα δεν είναι χειρότερο για έναν προϊστάμενο από έναν εργαζόμενο που δεν μπορεί να κρατήσει το λόγο του ή που δεν είναι αξιόπιστος.
    • Παρόλο που δεν πρέπει να αρνηθείτε τις αποστολές που σας δίνονται, θα πρέπει να είστε ειλικρινείς με τον προϊστάμενό σας όταν είστε απόλυτα βέβαιοι ότι δεν θα είστε σε θέση να ολοκληρώσετε μια εργασία, ανεξάρτητα από άλλα έργα. Είναι καλύτερα να αρνηθείτε μια δουλειά από καιρό σε καιρό, παρά να υποσχεθείτε να την ολοκληρώσετε και να απογοητεύσετε όλους.

13. 
    

    
    Πυκνό. Εκτελέστε τις εργασίες που έχετε αντιστοιχίσει και αποφύγετε να κάνετε πράγματα που δεν σχετίζονται με τις λειτουργίες της εργασίας σας, όπως η περιήγηση στο Internet ή η προβολή των προφίλ κοινωνικού δικτύου σας. Όταν δεν έχετε τίποτα να κάνετε, χρησιμοποιήστε αυτή τη φορά για να βελτιώσετε την εικόνα σας ως υπάλληλος, π.χ. διαβάζοντας βιβλία που σχετίζονται με το έργο σας ή έγγραφα που θα μπορούσαν να σας βοηθήσουν να κρατήσετε το μυαλό σας αιχμηρό.

Μέρος 2 Επίδειξη επαγγελματισμού

1. 
   

   
   Φτάστε νωρίς και αφήστε αργότερα. Παρόλο που η ποιότητα είναι πιο σημαντική από την ποσότητα, η πρόσβαση στην εργασία για 15 λεπτά περισσότερο θα δείξει στον προϊστάμενό σας ότι είστε σοβαρός υπάλληλος που είναι πρόθυμος να εκπληρώσει τα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί.
   • Σε γενικές γραμμές, προσπαθήστε να εργαστείτε ενώπιον του προϊσταμένου σας και να φύγετε αφού φύγει. Φυσικά, δεν θα είναι πάντοτε δυνατό, αλλά κάνοντας αρκετά συχνά, μπορείτε να κάνετε μια καλή εντύπωση και σεβαστείτε τον εαυτό σας.

2. 
   

   
   Κρατήστε το γραφείο σας καθαρό. Στην ιδανική περίπτωση, θα πρέπει να χρησιμοποιήσετε σωστά το χώρο εργασίας σας, αλλά και να το οργανώσετε. Θα πρέπει να αφήσετε κάποια έγγραφα στο γραφείο σας για να δείξετε ότι εργάζεστε σκληρά, αλλά αν φαίνεται πολύ ακατάστατο ή γεμάτο, θα αισθανθείτε ότι είστε πολύ αποδιοργανωμένοι για να είστε παραγωγικοί.
   • Κρατήστε αυτό που χρειάζεστε στο χέρι κατά τη διάρκεια της ημέρας. Αφήστε τα πάντα εντάξει πριν φύγετε.

3. 
   

   
   Φορέστε καλύτερα από ό, τι σας ζητείται. Πιο συγκεκριμένα, πάντα ντυθείτε σε σχέση με τη θέση που στοχεύετε. Η προβολή μιας επαγγελματικής εικόνας θα δώσει στον προϊστάμενο σας λόγο να πιστεύει ότι είστε υπάλληλος που παίρνει σοβαρά τη δουλειά του.
   • Ακολουθεί ένας άλλος βασικός κανόνας που πρέπει να ληφθεί υπόψη: Εκτός αν η πολιτική σας στο χώρο εργασίας είναι ήδη εξαιρετικά αυστηρή, φορέστε πιο επίσημο τρόπο απ 'ό, τι ορίζει ο κώδικας ένδυσης της εταιρείας. Εάν μπορείτε να φορέσετε μπλουζάκια και τζιν, φορέστε ένα ωραίο πόλο και κακάκια παντελόνι. Εάν επιτρέπεται να φοράτε kaki polo και παντελόνια, φοράτε παντελόνια και ένα πουκάμισο. Η εξαίρεση, βέβαια, είναι όταν η εταιρεία απαιτεί από τους υπαλλήλους να φορούν μια στολή. Σε αυτή την περίπτωση, κρατήστε την ομοιόμορφη τακτοποιημένη, καθαρή και σιδερωμένη.

4. 
   

   
   Κάνε γρήγορα. Εάν για οποιονδήποτε λόγο πρέπει να εγκαταλείψετε το σταθμό εργασίας σας, βιαστείτε. Η γρήγορη συμπίεση θα κάνει τους ανθρώπους να πιστεύουν ότι είστε απασχολημένος, που θα σας κάνει να αισθανθείτε ότι είστε σοβαρός υπάλληλος.

Μέρος 3 Ανάπτυξη καλών διαπροσωπικών δεξιοτήτων

1. 
   

   
   Έχετε μια καλή σχέση με τον διευθυντή σας. Αλληλεπιδράστε συχνά μαζί του και βεβαιωθείτε ότι αυτές οι αλληλεπιδράσεις είναι θετικές. Αν δεν έχει το χρόνο, σκεφτείτε να του ζητήσετε να περάσετε 10 ή 20 λεπτά στο τέλος της εβδομάδας για συμβουλές.
   • Αποδεχτείτε την κριτική του προϊσταμένου σας. Εάν είστε επικριτικός για το πώς εργάζεστε, μην είστε αμυντικοί ή θυμωμένοι. Αντ 'αυτού, αξιολογήστε αυτή την κριτική και προσπαθήστε να μάθετε αν υπάρχει κάποια αλήθεια μέσα σε αυτήν. Αποδεχτείτε όλες τις συμβουλές του για να διορθώσετε τα λάθη σας και να τα εφαρμόσετε στην πράξη.
   • Δώστε προσοχή στα προσωπικά σας στοιχεία. Δεν χρειάζεται να βρεθείτε στην ιδιωτική ζωή του επιβλέποντός σας, αλλά όταν μαθαίνετε για την ιδιωτική του ζωή, θυμηθείτε. Από καιρό σε καιρό, μπορείτε να συζητήσετε αυτές τις λεπτομέρειες κατά τη διάρκεια των συζητήσεων σας. Με αυτόν τον τρόπο, επιδεικνύετε την ικανότητά σας να δώσετε προσοχή σε τέτοια μικρά πράγματα.

2. 
   

   
   Διατηρήστε καλές σχέσεις με συναδέλφους. Πρέπει να είστε με τους καλούς όρους μαζί τους. Προσπαθήστε να τα γνωρίσετε κατά τη διάρκεια των μεσημεριανών διακοπών και σε άλλες περιπτώσεις. Προσπαθήστε να μάθετε πώς κάνουν τη δουλειά τους έτσι ώστε να μπορείτε να συνεργαστείτε σε ένα έργο.
   • Ωστόσο, προσέξτε να μην είστε πολύ κοντά στους συναδέλφους σας. Η ασυνήθιστη συζήτηση κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας είναι ήδη καταδικασμένη και εάν εσείς και οι συνάδελφοί σας έχετε στενότερη σχέση, διατρέχετε τον κίνδυνο δημιουργίας συγκρούσεων και συμβιβασμού της απόδοσης της εργασίας σας.

3. 
   

   
   Αναγνωρίστε τα πλεονεκτήματα των άλλων. Εάν έχετε δουλέψει σε ένα έργο με συναδέλφους που έχουν κάνει μια τεράστια συμβολή, πείτε στο αφεντικό σας πόσο πολύτιμη είναι η βοήθειά τους, αν το αφεντικό σας συγχαίρει για την εξαιρετική δουλειά που κάνατε.

4. 
   

   
   Βοηθήστε τους άλλους. Εάν ένας συνάδελφος έχει δυσκολίες, δώστε του ένα χέρι, ειδικά εάν υπάρχει κάποιο πρόβλημα στον τομέα της εμπειρογνωμοσύνης σας. Έτσι, επιδεικνύετε ένα καλό ομαδικό πνεύμα και επιδεικνύετε ένα στέρεο υπόβαθρο γνώσεων και δεξιοτήτων.
   • Μην είστε εφησυχασμένοι και μην καυχήσετε αφού βοηθήσετε τους συναδέλφους σας. Πρέπει να είστε χρήσιμοι και σίγουροι, αλλά και ταπεινοί.

5. 
   

   
   Αφήστε την προσωπική σας ζωή στο σπίτι. Μπορεί να υπάρξουν περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης και άλλα σοβαρά προβλήματα πριν από οποιαδήποτε άλλη εξέταση, αλλά οι καθημερινές δυσκολίες και η προσωπική πίεση δεν πρέπει να εμποδίζουν την εργασία. Δείξτε στον προϊστάμενό σας ότι όταν εργάζεστε, είστε σωματικά και διανοητικά παρόντες.

6. 
   

   
   Να είστε αισιόδοξοι. Μια θετική ψυχική συμπεριφορά μπορεί να έχει σημαντικό αντίκτυπο στην παραγωγικότητα και επίσης να συμβάλει στη βελτίωση της διάθεσης στο χώρο εργασίας. Αν είστε πάντα σε καλή διάθεση στην εργασία, ο προϊστάμενός σας θα παρατηρήσει και θα το εκτιμήσει.